厚生労働省で開催された「第9回 ストレスチェック制度等のメンタルヘルス対策に関する検討会」において、小規模事業場向けストレスチェック実施マニュアル（案）の検討が行われました。
2025年5月に衆議院で可決・成立した労働安全衛生法改正により、従来は努力義務とされていた従業員50人未満の小規模事業場へのストレスチェック実施が義務化されることが決定しています。
施行は最長で2028年までと見込まれており、準備期間は決して長くありません。
本マニュアルは、小規模事業場の実務担当者が適切にストレスチェック制度を導入・運用できるよう支援することを目的としており、メンタルヘルス対策の充実に向けた重要な取り組みです。