健康経営と健康管理システムに関する実態調査（2025年11月7〜8日実施）の結果、経営層の32.9％が「勤務中だけでなく生活習慣やメンタル面まで積極的に支援すべき」と回答しました。
一方、一般社員は業務範囲での支援で十分と考える傾向があり、経営層と従業員の間に認識のギャップが存在します。
企業が実施中の健康施策では「ストレスチェック」が64.6％で最も多く、「メンタルヘルス・カウンセリング窓口」が47.7％で続いています。
調査対象は国内在住の会社員および経営者で、20代から60代の男女1,241名が回答しました。この調査結果は、企業のメンタルヘルス対策の現状と課題を示す重要なデータとなっています。